
Le sport, facteur du bien-être en entreprise – Boris Pourreau
Horizon Sport | Episode #05
Le sport en entreprise : un enjeu social et sociétal …
Selon l’OMS, la sédentarité est l’une des 3 premières cause de mortalité dans le monde. Et nos nouveaux modes de travail y sont pour beaucoup. Alors, est-ce de la responsabilité d’une entreprise d’engager ses salariés dans la pratique sportive ? Et quels sont les bénéfices du sport en entreprise, pour les deux partis ?
Notre invité du jour est Boris Pourreau, Fondateur et CEO de SPORT HEROES, une start-up née avec une mission claire : promouvoir le sport et le bien-être grâce à une solution digitale. En 2017, SPORT HEROES lance une solution dédiée au sport en entreprise : UNITED HEROES. Boris Pourreau nous partage sa vision.
… et une vision moderne du management
Le contrat social entre un employeur et son employé a profondément évolué ces 10 dernières années. Les frontières entre vie personnelle et vie professionnelle deviennent opaques. La culture d’entreprise est aujourd’hui un élément de différenciation essentiel, elle est créatrice de valeur. Et pour preuve, les stratégies “marque employeur” viennent renforcer les prises de parole corporates.
“Je pense que c’est du rôle social et sociétal d’une entreprise que d’inciter ses salariés, et notamment ceux qui se sont éloignés de pratiques sportives ou qui ne prêtent pas trop attention à leur bien-être, que de les accompagner, leur donner un peu plus envie d’explorer ces sujets, […] les bons outils, qui puissent les accompagner dans leur vie d’Homme.” Boris Pourreau
Dans ce contexte, le sport semble être un outil de management idéal. Il est vecteur de lien social, sert l’épanouissement de l’employé et nourrit la culture de l’entreprise.





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